日前，由太和顧問主辦、中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)協(xié)會(huì)及中國(guó)物流行業(yè)協(xié)會(huì)等十余家權(quán)威機(jī)構(gòu)聯(lián)合參與的2013“中國(guó)好雇主”評(píng)選活動(dòng)中，我公司獲評(píng)“中國(guó)好雇主優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)”。
      據(jù)悉，本屆“中國(guó)好雇主”是繼2012年首創(chuàng)并獲得業(yè)界關(guān)注和好評(píng)后舉辦的第二屆，共有來自十大行業(yè)的百余家企業(yè)參選，由數(shù)十家媒體、十余位行業(yè)機(jī)構(gòu)專家及太和顧問資深專家組成的聯(lián)合評(píng)委會(huì)對(duì)參選企業(yè)進(jìn)行了全面的敬業(yè)度和員工滿意度調(diào)查，從企業(yè)文化、職業(yè)發(fā)展、員工認(rèn)同、員工表現(xiàn)等四個(gè)維度分別進(jìn)行細(xì)致的評(píng)估，最終綜合評(píng)選出行業(yè)綜合獎(jiǎng)11名，行業(yè)單項(xiàng)獎(jiǎng)32名及優(yōu)秀企業(yè)獎(jiǎng)34名。
      中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)蘇海南作為本屆評(píng)委會(huì)成員，在接受媒體采訪時(shí)表示，本屆中國(guó)好雇主不論從參選企業(yè)的數(shù)量還是質(zhì)量以及評(píng)選的激烈程度都達(dá)到了新的高度，十大行業(yè)入圍企業(yè)都是所在行業(yè)的知名企業(yè)和標(biāo)桿性企業(yè)。評(píng)委會(huì)本著“驅(qū)動(dòng)員工敬業(yè)、打造雇主品牌”的宗旨，秉承公平、公開、公正的原則進(jìn)行無差別評(píng)選，最終綜合評(píng)出具有公信力的榜單。
    對(duì)千年藏藥的傳承與創(chuàng)新是我公司長(zhǎng)期不懈的追求，也是企業(yè)文化的重要組成部分，而員工是實(shí)現(xiàn)這一切的根基與源泉。為此，公司制定了體系化的薪酬福利機(jī)制，吸納、留住并鼓勵(lì)為公司傳承創(chuàng)新而持續(xù)努力的員工，以更好地服務(wù)于公司的成長(zhǎng)與發(fā)展。公司致力于成為可持續(xù)成長(zhǎng)并不斷創(chuàng)造價(jià)值的長(zhǎng)壽型企業(yè)，以尊重、交流、對(duì)話、溝通的方式，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系之間的誠(chéng)信相待。管理者致力于為員工創(chuàng)造正面的轉(zhuǎn)變，通過各種經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)創(chuàng)造效益，通過員工能力提升、創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)收入保障與職業(yè)認(rèn)可。截止2012年底，公司共有員工1370人，其中少數(shù)民族員工占總?cè)藬?shù)的15.6%。